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VENTAJAS 

  • Permite el contacto frente a frente con el candidato

  • Permite la interacción directa con el candidato

  • Se enfoca en el candidato como persona

  • Permite evaluar al candidato en sus comportamientos y reacciones.

              

žDESVENTAJAS 

 

  • Que se puede perder el tiempo si el candidato no queda seleccionado.

  • žQue se pierden recursos humanos y monetarios al no tener la certeza de que la visita puede ser satisfactoria.

  • žQue el candidato puede aparentar una condición social y familiar, que no tiene.

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