PRINCIPIOS CORPORATIVOS
•Adhesión Voluntaria y Abierta: Coomservi Fondo de Empleados es una organización voluntaria, abierta a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas, sin discriminación social, políticas, religiosa, racial o de sexo.
•Gestión Democrática por parte de los socios: Coomservi Fondo de Empleados es una organización administrada democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de políticas y la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar el Fondo de Empleados son responsables ante los asociados.
•Participación Económica de los asociados: Los asociados contribuyen al patrimonio del Fondo de Empleados y lo administran de manera democrática. Parte del patrimonio es de propiedad común del Fondo de Empleados.
